Con đường trở thành giám đốc tài chính

Để trở thành một Giám đốc Tài chính chuyên nghiệp, cá nhân cần có một loạt kỹ năng và kiến thức cụ thể. Dưới đây là một số bước quan trọng để đạt được mục tiêu này:

Học vấn: Bắt đầu bằng việc đầu tư vào học vấn vững chắc về tài chính và kế toán. Có thể đạt được thông qua việc theo học các khóa học chuyên ngành, đào tạo, hoặc đậu bằng cử nhân/kỹ sư tài chính hoặc kế toán.

Kinh nghiệm làm việc: Xây dựng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính và kế toán, bao gồm cả các vị trí quản lý và chuyên viên. Kinh nghiệm này càng đa dạng và phong phú, càng tạo điều kiện thuận lợi cho việc thăng tiến lên vị trí Giám đốc Tài chính.

Kỹ năng quản lý: Phát triển các kỹ năng quản lý như lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, và quản lý thời gian. Điều này là quan trọng để có thể điều hành hiệu quả các hoạt động của phòng tài chính và kế toán.

Hiểu biết về luật pháp và quy định: Cần có kiến thức sâu về các quy định và luật pháp liên quan đến tài chính và kế toán, để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp tuân thủ đúng quy trình và luật lệ.

Tiếp tục học hỏi: Ngành tài chính luôn thay đổi và tiến bộ. Do đó, việc liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới là rất quan trọng để duy trì vị thế và thành công trong vai trò Giám đốc Tài chính.

Xây dựng mạng lưới: Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp trong ngành tài chính để có cơ hội học hỏi và giao lưu với những người có kinh nghiệm và uy tín trong lĩnh vực này.

Tóm lại, trở thành một Giám đốc Tài chính đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn vững vàng, kinh nghiệm thực tiễn, và các kỹ năng quản lý hiệu quả.

1. Kiến thức

Để trở thành một Giám đốc Tài chính thành công, việc tích lũy kiến thức chuyên môn là điều bắt buộc. Bạn cần có kiến thức sâu rộng về kế toán, tài chính, tiền tệ, và pháp luật tài chính. Đồng thời, cần phát triển nhiều kỹ năng quan trọng khác như:

Kiến thức chuyên môn: Bắt đầu từ việc có bằng cử nhân kế toán hoặc tài chính, sau đó có thể tiến xa hơn với bằng thạc sĩ. Nên cân nhắc đầu tư vào các chứng chỉ quốc tế như CPA, ACCA, hoặc CFA để nâng cao trình độ.

Kỹ năng quản lý: Cần phải có khả năng quản lý tài chính của doanh nghiệp một cách hiệu quả, từ việc đưa ra các quyết định chiến lược đến việc quản lý ngân sách và rủi ro tài chính.

Năng lực tư duy: Việc học tập không chỉ là để thu thập thông tin, mà còn là để phát triển khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề một cách logic và hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả để truyền đạt thông tin và ý kiến ​​một cách dễ dàng, cũng như đàm phán với các bên liên quan để đạt được mục tiêu tài chính.

Năng lực đàm phán và thuyết phục: Để đạt được các mục tiêu tài chính, bạn cần có khả năng thuyết phục và đàm phán một cách linh hoạt và hiệu quả.

2. Rèn luyện kỹ năng và tính cách cần thiết của một người lãnh đạo

để trở thành một Giám đốc Tài chính hiệu quả, không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn cần phải có những kỹ năng mềm và tính cách phù hợp. Dưới đây là một số kỹ năng và tính cách quan trọng mà bạn cần phải phát triển:

Kỹ năng quản lý tài chính: Bao gồm khả năng lập kế hoạch tài chính và phân tích thị trường, cùng với việc phân bổ nguồn lực tài chính một cách hiệu quả và khoa học.

Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng tạo ra môi trường làm việc tích cực, dẫn dắt và giám sát nhóm làm việc, đồng thời định hình và thúc đẩy chiến lược tài chính của tổ chức.

Kỹ năng quản lý ngân sách và đầu tư: Có khả năng quản lý ngân sách đầu tư và các khoản chi phí của doanh nghiệp một cách hiệu quả, đồng thời đưa ra các quyết định đầu tư có lợi cho doanh nghiệp.

Khả năng điều phối công việc: Có khả năng làm việc một cách hiệu quả với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ trong các hoạt động tài chính.

Tính trách nhiệm và quyết đoán: Có nhận thức rõ về trách nhiệm của bản thân và luôn đảm bảo mọi việc được thực hiện một cách hiệu quả và đúng hẹn.

Tính kiên nhẫn và linh hoạt: Có khả năng thích nghi với thay đổi và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt và kiên nhẫn trong môi trường làm việc đa dạng và phức tạp.

Tính thấu hiểu và đồng cảm: Có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của các bên liên quan, đồng thời có thái độ đồng cảm và hỗ trợ họ trong quá trình làm việc.

3. Tích lũy kinh nghiệm cần thiết

Đúng vậy, việc tích lũy kinh nghiệm là cực kỳ quan trọng trong con đường trở thành một Giám đốc Tài chính thành công. Không có ai có thể trở thành Giám đốc Tài chính ngay từ đầu mà đều phải trải qua một quá trình làm việc và tích lũy kinh nghiệm trong nhiều năm.

Năng lực của một Giám đốc Tài chính thường được đánh giá dựa trên kinh nghiệm làm việc mà họ tích lũy được. Điều này giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên xem họ có phù hợp với vị trí Giám đốc Tài chính hay không.

Tương tự như các ngành nghề khác, ngành tài chính cũng đòi hỏi bạn phải bắt đầu từ những vị trí thấp và dần tiến thêm vào các vị trí cao hơn. Khi mới vào nghề, bạn thường sẽ bắt đầu ở vị trí Chuyên viên phân tích tài chính. Sau một thời gian làm việc tốt, bạn có thể được nâng cấp lên thành Chuyên viên phân tích tài chính cấp cao hoặc là Chuyên viên hoạch định tài chính. Sau đó, khi đã tích luỹ được những kinh nghiệm nhất định, bạn sẽ được thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng phân tích tài chính. Cao hơn nữa, bạn có thể được thăng cấp làm Giám đốc kế hoạch tài chính. Đây là bước cuối cùng để bạn đạt được vị trí điểm cao trong nghề tài chính – Giám đốc tài chính.

Bạn cũng có thể bắt đầu sự nghiệp tại vị trí Kế toán viên. Sau vài năm tích luỹ kinh nghiệm và nâng cao kiến thức, kỹ năng về phân tích, quản trị tài chính, bạn có thể trở thành một Kế toán trưởng và dần trở thành Giám đốc tài chính.

Quá trình làm việc sẽ giúp bạn có những hiểu biết sâu sắc về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, có nền tảng kiến thức tài chính vững chắc, hiểu biết các quy trình và cách thức vượt qua các thách thức trong hoạt động kinh doanh. Nhờ vậy, bạn sẽ trở thành một Giám đốc tài chính xuất sắc. Không chỉ thế, nếu bạn có thể chứng tỏ được năng lực của bản thân thì có khả năng bạn sẽ được đề bạt vào vị trí CEO.