노동력 부족 상황 속, 많은 독일 기업들이 베트남 전문대학 출신 유학생 모집 확대 계획 세워

독일은 노동 수요가 매우 큽니다.

마티아스 카이저(Matthias Kaiser) 독일 Avestos HR UG 그룹의 대표이사는 독일 내 노동력 부족 상황이 매우 심각하다고 밝혔습니다.

2024년 8월, 독일 ifo 경제연구소의 조사에 따르면, 무려 33.8%의 독일 기업들이 숙련된 노동자 채용에 어려움을 겪고 있다고 응답했습니다. 2024년 4월 조사에서는 그 수치가 **34.9%**에 달했습니다.

또한, **독일 연방노동청(Bundesagentur für Arbeit)**의 자료에 따르면, 일부 산업에서는 적합한 인재를 채용하는 데 평균 281일이 걸리기도 하며, 특히 건설업 분야에서 이러한 현상이 두드러졌습니다. 한편, 2024년 독일에서는 69,400개의 직업교육(도제교육) 자리가 등록되지 않은 채로 남아 있었습니다.

카이저 대표에 따르면, 이러한 문제를 해결하기 위해 많은 독일 기업들이 개발도상국, 특히 베트남으로 눈을 돌리고 있다고 합니다.

예를 들어, 그의 그룹은 베트남의 여러 전문대학과 협약을 체결하여 학생을 모집하고, 직업 교육을 진행하며, 졸업 후 독일로 보내 취업할 수 있도록 지원하고 있습니다. 학생들은 베트남에서 대학에 입학할 때부터 독일 기업과의 고용 계약을 체결하며, 졸업 후 바로 독일에서 일할 수 있도록 준비됩니다.

이 외에도 현재 독일과 베트남 정부의 지원으로 다양한 교육 프로그램이 운영 중입니다. 학생들은 이곳에서 금속 절삭 가공, 메카트로닉스, 산업 전기, 건설 기계 등 분야에서 독일의 이중직업교육(dual system) 기준에 따라 교육을 받고, 이후 독일에서 근무하게 됩니다.

통계에 따르면, 2023년 약 4,000명의 베트남인이 독일에서 직업교육을 받기 위해 입국했으며, 이는 **독일 내 전체 베트남 유학생의 약 80%**에 해당합니다.

언어라는 ‘병목현상’을 해소해야

호찌민시 직업교육협회 부회장인 쩐 아잉 뚜언(Trần Anh Tuấn) 씨는, 독일 측의 수요가 매우 크고 베트남 측의 준비도 부족하지 않음에도 불구하고, 많은 학습자들이 주저하게 되는 **가장 큰 장애물은 ‘독일어’**라고 밝혔습니다.

베트남 교육 시스템에서 익숙한 영어와 달리, 독일어는 대부분의 고등학생들에게 완전히 새로운 언어입니다. 뚜언 부회장은 “많은 학생들이 가장 무서워하는 것은 바로… 독일어입니다”라고 말했습니다.

게다가 학습할 수 있는 시간도 매우 짧습니다. 대부분의 직업 유학 희망자들은 고등학교 졸업 후에야 독일어 공부를 시작하는 경우가 많으며, 일반적인 프로그램에서는 9~12개월 안에 B1 또는 B2 수준에 도달해야 하는 요구가 있습니다.

뚜언 부회장은 “Telc나 괴테(Goethe) 자격증이 있더라도, 실제 면접에서 반응력이 부족해 독일 기업의 면접에 떨어지는 사례가 적지 않다”고 덧붙였습니다.

쩐 탄 하이(Trần Thanh Hải) 비엔동전문대학 학장은, 학생들이 가능한 한 일찍 준비를 시작하고 체계적인 전략을 세우는 것이 중요하다고 강조합니다.

우선, 독일에서 직업 유학을 계획하고 있다면, 고등학교 재학 중에 독일어를 시작하는 것이 이상적이며, **10학년(고1) 또는 11학년(고2)**부터 시작하면 가장 좋다고 합니다. 조기 준비는 탄탄한 언어 기반을 마련해줄 뿐만 아니라, 발음, 문법, 사고방식 등에 익숙해질 수 있는 충분한 시간을 확보할 수 있게 하며, 졸업 직후 단기간에 몰아치는 학습을 피할 수 있습니다.

응우옌 닥 호안(Nguyễn Đắc Hoàn) Devis 주식회사 대표는, 학습 과정에서 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 네 가지 기술을 균형 있게 발전시키는 것이 매우 중요하다고 말합니다. 기존의 방식처럼 문법 문제 풀이에만 집중하는 학습 방식은 한계가 있다는 것입니다.

특히, 커뮤니케이션 반사 능력을 키우는 것이 매우 중요합니다. 독일에서의 직업 훈련 및 근무 환경은 학생들이 매일 독일어를 사용해야 하는 환경이기 때문에, 교사나 친구들과의 일상 대화에서 자연스럽게 언어를 구사할 수 있는 능력이 필요합니다.

학습자는 언어 학습 앱 활용, 온라인 실시간 수업 참여, 여건이 된다면 독일어 회화 동아리 가입 등 다양한 방법을 통해 실전 감각을 키울 수 있습니다.

마지막으로, 선배들과의 교류를 통해 경험을 나누고 배우는 것 또한 매우 중요한 역할을 합니다. 독일에서 직업 유학을 마친 선배들의 경험담이나 세미나는 현실적인 정보를 제공해줄 수 있을 뿐 아니라, 학생들의 불안감을 덜어주고, 외국어 학습에 대한 동기 부여에도 큰 도움이 됩니다.