최근에는 직업훈련에 참여하기로 결정한 중등학교 졸업자의 수가 점차 증가하고 있습니다. 그러나 이 비율이 예상대로 되는 것을 방해하는 심리적, 정책적 장벽은 여전히 ​​많습니다.

9+3 모델
2011년부터 정치국 지침 10호는 중등학교 졸업 후 학생의 흐름을 강화하는 내용을 담고 있으며, 2020년까지 중등학교 졸업 후 최소 30%의 학생이 직업훈련을 받도록 노력하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이후 많은 대학과 중학교에서는 교육훈련부의 규정에 따라 중등학교를 졸업하는 학생들이 직업 훈련과 문화 프로그램을 모두 배우는 9+3 모델을 시행했습니다.

현재 주에서는 중등학교 이후의 직업 훈련을 장려하는 많은 정책을 시행하고 있습니다.

학부모들은 여전히 ​​불안하다
노동보훈사회부 직업교육국 부국장인 Pham Vu Quoc Binh 박사에 따르면, 정치국 지침 10호 이후 가장 최근의 결정은 직업 교육 개발 전략을 승인하는 결정입니다. 2021~2030년 기간에는 국무총리의 2045년 비전과 함께 2030년까지 중·고교 졸업생의 50~55%를 유치한다는 목표를 세웠다.

“그러나 현재 전국 평균적으로 중등학교를 졸업하는 학생 중 약 19~20%만이 직업 훈련에 참여하고 있습니다. 이 숫자는 이전 연도에 비해 크게 증가했지만 비율은 여전히 ​​예상만큼은 아닙니다. 정책으로 인해 다음과 같은 조건이 만들어졌습니다. 학생들을 직업 훈련에 유치하기 위해 부모의 심리와 근로자 고용에 관한 일부 규정에는 여전히 많은 부적절함과 장벽이 있습니다.”라고 Quoc Binh 박사는 평가했습니다.

Vien Dong College는 2024년 6월 17일에 중등학교를 졸업하는 학생들을 위한 9+3+1 대학 시스템에 등록할 200명 이상의 신입생을 환영합니다.

일반 교육과정에 직업교육을 통합하는 것이 필요하다

Pham Vu Quoc Binh 박사는 직업 교육이 초기부터, 심지어 초등학교에서부터 학생들을 위한 진로 상담을 촉진해야 한다고 믿습니다. 앞으로 우리는 다양한 직업을 프로그램에 통합하여 학생들이 전문적인 직위에 대해 알아가고 “역할극”을 시도할 수 있도록 해야 하며, 이를 통해 자신의 능력과 노력을 알 수 있습니다. “국가가 직업 훈련을 무료로 만들었기 때문에 학생들이 직업 학교에서 문화 과목을 공부할 때 무료 정책이 있어야 합니다. 또한 국가 행정 기관의 노동 이용 정책도 견습생이 적절한 위치에 채용될 수 있도록 바뀌어야 합니다.” .빈이 공유했습니다.

Vien Dong College(HCMC)의 교감인 Phan Thi Le Thu 마스터에 따르면 학생들을 직업 훈련에 유치하기 위한 솔루션 중 하나는 직업 학교가 훈련 품질, 교육 방법 변경에 대한 유연성에 투자하는 데 중점을 두어야 한다는 것입니다.

Le Thu 스승님은 다음과 같이 의견을 밝혔습니다. “더 많은 학습자를 유치하기 위해 직업 학교는 평생 교육 시스템에서 문화 훈련을 제공하고 평생 교육 센터처럼 교육 훈련부에서 고등학교 졸업장을 받기를 원합니다. 왜냐하면 현재 교육부는 다음과 같습니다. 교육은 고등학교를 졸업한 전문학교 학생들이 대학 입학 점수를 얻기 위해 고등학교 시험을 치를 수 있도록 허용하지만 고등학교 졸업장을 수여하지는 않습니다. 또한 학생들이 등록을 선택할 권리가 있을 때 공유된 정보 데이터 세트를 통합해야 합니다. 교육훈련부 시스템에 따른 직업훈련 권리를 위해.”

적극적으로 직업훈련을 선택하는 우수·우수학생의 비율이 증가하고 있다.

Phan Thi Le Thu 선생님은 Vien Dong College가 매년 학생들을 매우 잘 모집한다고 말했습니다. 최근 몇 년 동안 학교는 9+ 프로그램을 공부하기 위해 훌륭하고 우수한 학생들을 많이 유치했습니다. 2023~2024년에는 중등학교 4년 연속 우수 및 우수 학생의 50% 이상이 처음부터 등록하게 되는데, 이는 학부모들이 직업훈련에 대해 다른 시각을 갖기 시작했음을 보여준다.

2024년 중등학교 졸업생을 위한 9+3+1 대학 입학 프로그램(2단계 포함)에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인하세요.

출처: 10학년 시험 스트레스 줄이기: 직업학교가 마지막 해결책이 되지 않도록 하세요(thanhnien.vn)